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    慶豐富公司在現任董事長許閔琁接任以來,以「新的時代、新的思維、新的領導方式、新的經營方式」自我期許,帶領該公司朝向更嶄新與接軌國際、軟硬實力並蓄的企業目標前進。

    面對未來多變的國際環境,董事長許閔琁今年特別提青年創業出「產品創新」、「生產創新」、「營銷模式創新」、「文化創新」等4大創新計劃與四大經營重點目標。

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    「追求效益」是董事長許閔琁對企業管理的中心理念,他指出,現階段除貫徹執行已訂定的「創新計劃」外,也將持續對新產品的研發加大資源的投入,同時透過「精實管理」落實到各項營運成本的調控,省卻不必要的浪費、提高營運效能,達借款利息計算到提升企業競爭力與獲利力的目的,每年規畫以10%的調降比率對企業營業費用進行精算調整,2015年的營業費用已從2014年年營收占比的16.65%降低到13.93%。

    董事長許閔琁並強調,今年該公司訂定的四大經營重點目標,包括:(一)繼續落實撙節開銷原則,達成2016年度預算目標,且在不擴編的前提下車貸條件試算,維持相同管理費用;(二)配合自動化機台及改善製程,提升效率及整體毛利率;(三)全面檢討用人制度,訂定更良好的任用制度,人才將是慶豐富最重要的資產;(四)提高研發費用,精益創新。

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    工商時報【陳仁義】

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